想要居转户成功落户上海,重点是社保缴纳
(想要居转户成功落户上海,重点是社保缴纳)
一般申请上海居转户就是通过2种方式,第一种是7年中级职称,第二种是最近3年2倍社保落户。每年达到落户上海条件的人数有很多,但是能真正落户上海的,每年只有1万多人。今天就来解析一下上海居转户的政策?
(一)持有《上海市居住证》满7年;
(二)持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年;
(三)持证期间依法在本市缴纳所得税;
这三点看上去还是非常简单的,但是申请上海居转户的时候,社保和个税最好不要中断。如果有中断,最好是短期的,否则对后面的影响非常大。
更重要的是,目前居转户的办理口径也在不断提高,想要稳妥一点,给你三个建议:
第一、七年内不能被裁员,最好别跳槽,实在要跳槽也要先找好下家,而且要求下家的HR办事人员不能有一点点的延误,更重要的是,试用期也要正常交金纳税。
第二、公司不能避税、不能在社保上搞鬼
第三、经常看着公司有没有给你按时交金纳税
在申请居转户的时候,审核人员会审查“居住证、社保、个税”信息的一致性,包括时间,有任何冲突,都要退回来要你开“证明材料”。
所以,这七年里,你所有的用工记录、社保个税证明、劳动合同、派遣协议,离职证明,等等材料,都最好留个底,保存好,人家随时可能让你补充个材料。
(三)最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员;
解析:简单的说,居转户对你这七年的薪水要求比较高,前四年的“社保基数、个税标准”不低于平均水平,后三年,不低于平均水平的2倍。
落户难点一:在第四和第五年之间,有一个2倍的“天梯”,相当于要求当年涨薪120%,这显然不可能,你必须提前几年就要迅速把薪水加上去。目前的社保基数是8211元,如果只是一个普通的应届毕业生,很难在第一年就拿到8000多的工资,并且两年争取一次大幅加薪,做到还是有很难度的。
难点二、居转户审核的是你实际的纳税交金数,那些不交税的提成、津贴、奖金、年终奖一类的收入是不算的,如果你在收入结构复杂的国企,很可能工作五年以上才能开始“七年”。
很多私企都有避税和逃金的行为,就算你刚入公司没有,一但遇到经营困难,常常会动这方面的歪脑筋,你只能自认倒霉。
难点三、加薪最快的方式是跳槽,但前面说了,跳槽会留下隐患,不到万不得已,最好在原单位想办法。
一旦某一年出现“幺蛾子”,你又不想从头再来一个“七年”的话,那么就只能走“职称路线”——继续考试了。
虽然文件中没有规定中级职称的纳税标准,但根据办成者的经验,实际是有最低标准的:前三年不低于平均基数的1.1倍,中间两年不低于平均基数的1.3倍,后两年不低于1.5倍。
居转户对中级职称的规定是:
在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应
简单说,不但要有中级职称,还要跟工作相关,一定要工作单位出聘书才行——这时就能看出在一家单位工作长达七年的好处了。
很多人发现,自己的工作找不到对应的中级职称,特别是国家砍掉了一堆职业资格证书。比如原来是有广告师职称的,现在就没了。
不过,也有一些“万金油”的职称,像“中级经济师”的工商管理方向,只要你属于管理职位,都可以用。
顺便说一句,考中级职称是要有学历和专业工作经验的,考中级经济师,大专要工作6年,本科要工作4年,而“7年2倍”路线是不需要学历的。
这就是“居转户”的核心思路,基本上是不问学历,拿钱开道,如果你特别能考证,也可以稍稍降低一点要求。
如果不清楚,自己是否已经满足条件,可以使用上海落户模拟评测系统,进行测算。
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