工作交了一年社保后离职,要继续交社保吗?
(工作交了一年社保后离职,要继续交社保吗?)
有很多年轻人对于社保了解不多,离职了也不知道该如何处理自己的社保,更有很多人认为交社保只会减少到手的工资,对于社保卡使用方法也不熟悉,在这里,易社保带着大家好好了解一下,我们的社保卡该怎么用,离职后的社保该怎么处理,感兴趣就看下去吧。
首先社保是国家强制单位为该单位职工缴纳的一种社会保障。分析每月的社保费用,你就知道为什么很多人说社保是一种“福利”了。以深圳非深户一档社保为例,若单位以最低基数为员工缴纳社保,那么企业为该职工缴纳费用为639.27元,同时职工个人缴纳费用为294.3元;如果该单位为员工缴纳最低基数和最低比例的公积金,那么单位和个人都要割胶110元;所以,为职工缴纳非深户一档最低基数的五险一金,单位需要支付749.27元,而员工需要交404.30元。
再看员工每月个人账户中会转入多少钱,员工五险一金账户主要有个人养老账户,个人医疗账户和个人公积金账户。
缴纳最低基数的非深户一档社保和最低基数和比例的公积金,员工每月有286元转入个人养老账户;有279转入个人医疗账户;有220元转移个人公积金账户。共转入785至个人账户,相比缴纳的费用还是多了不少的。
那么断了的社保要不要补缴呢?
小易在这里并不建议用户补缴社保,因为很多补缴不计入连续缴纳年限,如深圳买房买车社保缴纳年限不包含补缴,一旦断缴就要重新累计,补缴也没有用;但是,也有部分城市政策允许补缴,如北京买房需要连续缴纳5年社保,其中允许三个月内的补缴记录。所以补缴前,先查看相关政策,再决定要不要补缴比较好。最后,小易建议大家,如果有社保不断缴需求的,最好在离职前做好“功课”,提前了解代缴平台,包括费用,缴纳截止时间等信息。
以上是小易在自由职业者社保代理平台易社保发布的相关内容。
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