（可以补缴社保吗）

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　　社保可以补缴的，补缴和连续缴纳的区别就是，如果你要补缴很长时间以前的，那交钱的时候除了要交本来应该补上的保险费锭外，还要交一部分滞纳金。单位补缴和个人补缴的区别就是单位补缴的话，单位是要承担一部分的，个人补缴的话，就是所有钱都要自己出了，但是有些情况，是不允许个人补缴的，只能单位补缴

　　1.养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。

　　2.医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。

　　医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间（年限）。

　　3.失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。

　　如果你们当地是5险合1，那么就要一起缴纳，如果未实行5险合1，那么可以单独交纳！

　　单位一般不会单独为你缴纳的，通常单位未必会这么做，即使单位愿意单独为某人缴纳，失业保险经办机构未必会同意的。

　　4.工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担

　　5.生育险是可以补交的，可以要求你单位帮你补交，否则你可以叫你公司付给你生育险的钱！否则可以去劳动局投诉你所在的公司！

　　你以前买的生育险如果自动转到了现在的公司的话，生育险是可以累计的！

　　社保补缴方式：

　　以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

　　如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

　　缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

　　职工档案和养老保险手册；

　　《补缴基本养老保险费申请表》；

　　劳动合同、工资发放明细表等；

　　其他相关材料。

　　为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：

　　补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

　　不可以，社会保险只有补缴，不能折现。

　　社会保险是国家法律强制执行的，分别由用人单位和劳动者按照比例缴纳、个人以自由职业者缴纳，既然有单位，必须要由单位和个人共同承担。目前江苏省劳动仲裁是不受理缴纳社会保险争议的（其他省不知），由劳动监察部门处理，劳动监察也只能要求用人单位补缴而不能以现金形式补给个人，这是违法的。

　　可以有关社保补交总结如下。

　　社保补缴方式：

　　以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

　　如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；

　　缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

　　缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

　　职工档案和养老保险手册；

　　《补缴基本养老保险费申请表》；

　　劳动合同、工资发放明细表等；

　　其他相关材料。

　　为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

　　应该去年就缴纳，今年不就有1年了？

　　现在不交很麻烦，需要企业去申报，即使补缴了，教育部门还不一定认可。

　　但总要想办法补缴吧，找单位人事让帮忙办理。

　　祝你成功！

　　有明确规定：补缴起始时间是不可以早于单位的发照日期的。

　　你说你朋友的公司执照刚刚下来，想补你自己最近多半年的社保，是不可能实现的。

　　一定是营业执照的发照日期在前，办理社保的日期在后。有了营业执照，才能办理社保。

　　1.是的，单位不能从成立之前补交社保的，只能是从成立之后交的2.不合理，也不合法，但是，你现在只能考虑要求总公司给你在总公司注册地补交社保，如果总公司不愿意，那么你要维权就得去总公司注册地的劳动局那里申请劳动仲裁，比较折腾了单位也不愿意给你现金补偿，那么就看你是否愿意去总公司那边维权了，但是，要记住，1年以后就无法维权了，也就是你与总公司合同结束超过1年了，那么想维权都不行了

　　可以不补缴。没有强制。

　　我个人角度，一年的时间空挡，影响不大，如果年龄比较年轻的，不必补缴，也不建议补缴。虽说进入个人养老帐户的金额对于将来领取养老金有一定的放大作用，但是一年影响甚微，且主要是个人全部独立承担补缴费用，而进入个人养老帐户的只是很少一部分，差不多2/3的保费进入了社会养老统筹。

　　我可以很明确的告诉你，非深户个人是不可以补交社保险的。（按目前的社会保险相关规定非深户个饥也是不可以交社会保险的。）

　　如果说你真要补交社会保险，必须找到一家企业单位挂扣在内，你要以是企业单位的员工身份来补交之前的社会保险（因为企业单位要帮一个员工补缴社会保险也是一件麻烦的事，社保局要求企业单位提供很多的资料如：劳动合同，工资单，会计凭证，补缴申请表等要验原件保留复印件审核这样才能帮忙办理补缴的。所以如果说你不是公司的员工，且没有找到熟悉的企业单位可以挂扣那么你就是不能补缴过去的停保部份。）

　　其实，你实在补交不了，也没有多大的关系。因为目前国家都有相应该的政策规定社会保险是可以累计在一起计算的，不管是在哪个城市地区将来的社会保险都可以累计满15年即可。你在哪个城市交的社会保险停保了，但是你的身份证号码是可以查询得曾经的缴费记录的，如果说你不久找到工作了就可以转移过来，反之没有的话停保就停保了。以后你去之前的城市社保局打印缴费凭证就有记录说明的，这样你可以按累加计算。（社会保险是一项利国利民的政策，国家希望在外工作的劳动者都能享受这个权利和义务，每个政策的出台都是越来越有针对性的维护劳动者保障其权益性。因此会有社会保险的综合累加计算、相互转移、年限的补缴，还有一项即将出台的是社会保险可以继承等等。）

　　总之一句话：你之前所交的社会保险不会白跑掉的，一直都会存取在社会保险基金管理局的档案之中。

　　综合上述我的回答，希望可以帮到你！如果还有不清楚的，你可咨询当地社保局：