同是缴纳15年社保,为什么退休金差别这么大?这些问题要留意
(同是缴纳15年社保,为什么退休金差别这么大?这些问题要留意)
在工作中,经常会有退休人员问我,为什么的缴了15年的社保,我每个月拿的钱这么少呢?我有一个朋友也是缴了15年,为什么他的退休工资要比我多几百块钱一个月?你们是不是算错了?诸如此类的问题天天有人问我,那事情是怎样的呢?我们带着问题往下看。
首先我们要了解,退休金的组成有哪些部分,1996年1月1日以后参保且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年及以上的人员,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成;1996年1月1日以前参加工作且缴费年限(含视同缴费年限)累计满10年及以上的人员,基本养老金由基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和调节金四部分组成。其中,由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立,因此过渡性养老金作为一种过渡性安排,并不是每个人都有。
退休金的计算方法里面有一项比较重要的,就是退休时个人账户积累额。其实,大多数退休金比较低的人群,都是按照最低工资去缴纳社保,实际工资却按照2200的最低基数去缴纳,这样会带来什么影响呢?缴费工资低,进入个人账户的钱自然就会少,个人账户的钱少会直接导致你的养老金不高。
按照目前管理办法,无论非深户还是深户,缴纳养老保险进入个人账户金的比例都是8%。
也就是说如果你按照2200的基数去缴纳15年的养老保险,个人账户的每月进额为:2200×8%=176(元)15年的积额为:176×180=(元)
按照的基数去缴纳15年的养老保险,个人账户的每月进额为:×8%=1760(元)15年的积额为:1760×180=(元)
假设A男按最低缴费基数缴纳15年,B男按照最高缴费基数缴纳15年。大家都是60周岁退休,计发月数都是139个月。A男的个人账户养老金为:÷139=227.9(元)B男的个人账户养老金为:÷139=2279(元)
单单凭个人账户这一项就可以拉开退休金的差距了,这也是很多人退休金没别人高的原因。
因为缴费基数问题影响退休金的主要是有统筹养老金、个人账户养老金这两个部分,在自己条件允许的情况下,尽量按照实际工资去缴纳社保,缴费时间越长退休工资越高,缴费基数越高,退休工资自然也就越高。
公司为了节约用工成本,很多公司会选择按照最低的基数去给员工缴纳社保,这样的情况会影响我们什么呢?最直接的影响就是对我们退休金的影响,所以呢,我们要留意自己的社保缴纳情况,留意公司是否会按照实际的工资来缴纳社保,如果没有按实际工资缴纳,我们一定要去和公司协商,维护自身的合法利益。
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