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深户产假

栏目:深圳入户资讯 人气:0 发布日期:2023-02-03 来源:网络

深户产假

(深户产假)

  参加综合医疗保险或住院医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险,并享受同等的生育医疗保险待遇。

  一、深圳生育保险的对象:参加综合医疗保险或住院医疗保险的非深户育龄妇女及参加居民社保的深户育龄妇女。

  二、产假:是指国家法律、法规规定,给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息,使其逐步恢复体力,并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。产假期间,所在单位应照发工资和全勤奖金,原有福利待遇不受影响。(注:产假期间工资发放标准各单位不同,待遇好的单位产假工资和休假前一致,也有部分单位只发基本工资,没有奖金等福利。)

  三、医疗服务:生育医疗服务是由医院、开业医生或合格的助产士向职业妇女和男工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及必须的住院治疗。生育医疗服务是生育保险待遇之一。我国生育保险医疗服务项目主要包括检查、接生、手术、住院、药品、计划生育手术费用等。

  四、2012年2月-2012年6月非深户社保费用表:

  非深圳户口住院医保社保费(总共:336.37企业:207.96、个人:128.41)

  非深圳户口综合医保社保费(总共:521.39企业:350.93、个人:170.46)

  住院医疗与综合医疗对比:

  区别:

  1、住院医疗没有个人医保账户,每个月是没有钱返还到社保卡里面的;综合医疗是有个人医保账户,每个月是有126块返还到卡里面的。

  2、看门诊。综合医疗,可以去深圳任何大医院看门诊,享受门诊报销待遇;住院医疗,只能去指定的社康医院看门诊,每年有800元的报销额度。

  扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

  你好,

  你说的非在职是不是就是你现在没有工作,如果没有,那么你就没有产假福利。

  至于生育津贴。

  生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。

  你都没有上班,怎么给你津贴?

  保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

  参加综合医疗保险或住院医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险,并享受同等的生育医疗保险待遇。

  一、深圳生育保险的对象:参加综合医疗保险或住院医疗保险的非深户育龄妇女及参加居民社保的深户育龄妇女。

  二、产假:是指国家法律、法规规定,给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息,使其逐步恢复体力,并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。产假期间,所在单位应照发工资和全勤奖金,原有福利待遇不受影响。(注:产假期间工资发放标准各单位不同,待遇好的单位产假工资和休假前一致,也有部分单位只发基本工资,没有奖金等福利。)

  三、医疗服务:生育医疗服务是由医院、开业医生或合格的助产士向职业妇女和男工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及必须的住院治疗。生育医疗服务是生育保险待遇之一。我国生育保险医疗服务项目主要包括检查、接生、手术、住院、药品、计划生育手术费用等。

  四、2012年2月-2012年6月非深户社保费用表:

  非深圳户口住院医保社保费(总共:336.37企业:207.96、个人:128.41)

  非深圳户口综合医保社保费(总共:521.39企业:350.93、个人:170.46)

  住院医疗与综合医疗对比:

  区别:

  1、住院医疗没有个人医保账户,每个月是没有钱返还到社保卡里面的;综合医疗是有个人医保账户,每个月是有126块返还到卡里面的。

  2、看门诊。综合医疗,可以去深圳任何大医院看门诊,享受门诊报销待遇;住院医疗,只能去指定的社康医院看门诊,每年有800元的报销额度。

  按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产内前可以休假15天;难产的,增加产容假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

  参加综合医疗保险或住院医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险,并享受同等的生育医疗保险待遇。

  一、深圳生育保险的对象:参加综合医疗保险或住院医疗保险的非深户育龄妇女及参加居民社保的深户育龄妇女。

  二、产假:是指国家法律、法规规定,给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息,使其逐步恢复体力,并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。产假期间,所在单位应照发工资和全勤奖金,原有福利待遇不受影响。(注:产假期间工资发放标准各单位不同,待遇好的单位产假工资和休假前一致,也有部分单位只发基本工资,没有奖金等福利。)

  三、医疗服务:生育医疗服务是由医院、开业医生或合格的助产士向职业妇女和男工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及必须的住院治疗。生育医疗服务是生育保险待遇之一。我国生育保险医疗服务项目主要包括检查、接生、手术、住院、药品、计划生育手术费用等。

  四、2012年2月-2012年6月非深户社保费用表:

  非深圳户口住院医保社保费(总共:336.37企业:207.96、个人:128.41)

  非深圳户口综合医保社保费(总共:521.39企业:350.93、个人:170.46)

  住院医疗与综合医疗对比:

  区别:

  1、住院医疗没有个人医保账户,每个月是没有钱返还到社保卡里面的;综合医疗是有个人医保账户,每个月是有126块返还到卡里面的。

  2、看门诊。综合医疗,可以去深圳任何大医院看门诊,享受门诊报销待遇;住院医疗,只能去指定的社康医院看门诊,每年有800元的报销额度。

  扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

  参加综合医疗保险或住院医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险,并享受同等的生育医疗保险待遇。

  一、深圳生育保险的对象:参加综合医疗保险或住院医疗保险的非深户育龄妇女及参加居民社保的深户育龄妇女。

  二、产假:是指国家法律、法规规定,给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息,使其逐步恢复体力,并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。产假期间,所在单位应照发工资和全勤奖金,原有福利待遇不受影响。(注:产假期间工资发放标准各单位不同,待遇好的单位产假工资和休假前一致,也有部分单位只发基本工资,没有奖金等福利。)

  三、医疗服务:生育医疗服务是由医院、开业医生或合格的助产士向职业妇女和男工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及必须的住院治疗。生育医疗服务是生育保险待遇之一。我国生育保险医疗服务项目主要包括检查、接生、手术、住院、药品、计划生育手术费用等。

  四、2012年2月-2012年6月非深户社保费用表:

  非深圳户口住院医保社保费(总共:336.37企业:207.96、个人:128.41)

  非深圳户口综合医保社保费(总共:521.39企业:350.93、个人:170.46)

  住院医疗与综合医疗对比:

  区别:

  1、住院医疗没有个人医保账户,每个月是没有钱返还到社保卡里面的;综合医疗是有个人医保账户,每个月是有126块返还到卡里面的。

  2、看门诊。综合医疗,可以去深圳任何大医院看门诊,享受门诊报销待遇;住院医疗,只能去指定的社康医院看门诊,每年有800元的报销额度。

  扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

  女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第1胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天,产假期间给予男方看护假10天。节假日不顺延。

  广东省户籍可以。深圳市相关规定暂未发现有独生子女假的规定。《广东省人口与计划生育条例》有相关的规定,规定广东省户籍领取独生子女证后可以增加三十五日产假。

  第三十七条

  本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:

  (五)产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

  中间换单位而社保未中断,连续十二个月,可以领取生育金。

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