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2022年深圳人才引进及安家费

栏目：人才引进人气：0 发布日期：2023-03-16 来源：网络

2022年深圳人才引进及安家费

（2022年深圳人才引进及安家费）

　　2022年深圳人才引进及安家费

　　在全国城市化过程中，为了满足城市发展需求，多地都推出了人才补贴政策，以吸引更多的人才，近年来各地发布了多项政策，从各方面对各地人才敞开大门，那么2022年大连人才引进政策补贴方案有哪些?以及大连紧缺人才目录是什么?高考升学网整理了以下内容，希望对您有所帮助!

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　　在中国(辽宁)自由贸易试验区大连(金普新区)重点产业人才招聘会上，、大连管委会发布《关于推进大连金普新区、中国(辽宁)自由贸易试验区大连人才工作的若干措施》，包括19条人才政策，力争在政策覆盖面和扶持力度上接近或达到深圳浦东、深圳前海等地区水平。

　　按照集聚创新智力打造“人才特区”的目标，金普新区本次发布的人才政策突出政策比较，对于新引进的国内外人才、领军人才、地方级领军人才、高层次海外归国留学人才、博士后人才、地方重点产业领域骨干人才，给予600万元安家费补贴，达到了深圳市引进人才标准;对于获得大连市重点领域创新团队支持计划的创新团队给予300万元的一次性奖励补贴;对于获得大连市高层次人才创新支持计划支持的及领军人才和获得支持计划的高层次科技人才给予200万元一次性奖励补贴。

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　　注重“不求，但求所用”的柔性引才思路，通过院士工作站等平台载体加强柔性引才，经认定的新建院士工作站给予50万元的建设资助，并视其工作开展情况给予一定的经费资助。

　　在鼓励引才荐才方面，给予荐才奖励30万元/人，达到深圳滨海新区的标准。在人才培养方面，给予用人单位300万元的育才奖励，填补了大连市在存量人才方面的政策空白。

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　　在这轮人才政策创新工作中，金普新区在全国率先提出支持重点产业领域新扩建企业人才队伍建设，探索招才引智和招商引资相融合。针对重点产业，根据其规模和投产后对地方财政的贡献程度，设立人才队伍专项资助。包括符合条件的新建、扩建企业的“高级管理人员奖”和“人才资源开发综合补贴”。“高级管理人员奖”每人每年不超过300万元，“人才资源开发综合补贴”每个企业补贴200万元。

　　金普新区借鉴深圳、深圳滨海新区的安居政策2022年深圳人才引进及安家费，在大连市给予人才租房补贴的基础上增加了购房补贴政策，鼓励人才在金普新区购房安家，对重点产业急需人才和高校毕业生给予10万元的购房补贴。同时针对高校毕业生，参照深圳和深圳滨海新区的标准，大幅度提高租房补贴标准，按照金普新区目前30元/平方米的租房标准，引进博士、硕士、本科及以下毕业生，5年在金普新区分别可以拿到7.5万元、5.4万元和3.24万元的租房补贴2022年深圳人才引进及安家费，补贴总额超过了深圳。

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　　申报条件:

　　(1)申请人具有硕士以上学位、高级专业技术资格或国家二级以上职业资格其中一项

　　(2)满足条件一的申请人在紧缺岗位工作满一年以上(从签订劳动或聘用合同时间起计算，截止到2022年4月30日)

　　申报材料:

　　(1)申报单位填写《大连市引进紧缺人才薪酬补贴申请表》(附件1)，提交申请人相关资格、业绩成果的原始佐证材料。申报材料所有信息应在申报前进行单位内部公示。

　　(2)此外2022年深圳人才引进及安家费，对已享受薪酬补贴的紧缺人才，经申报单位组织考核，公示通过后，提交《大连市引进紧缺人才年度考核表》(附件2)，可享受第二次薪酬补贴。

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