未毕业被公司缴纳社保,我还是应届生吗?
(未毕业被公司缴纳社保,我还是应届生吗?)
今天1月份我在现在公司开始实习,签了三方,然后现在发现我有深圳社保记录,但是是暂停参保,我今天7月份本科毕业,我想换一家公司,影响我是应届生的身份吗?
1、可能存在影响,例如北京市积分落户计算积分时,需要扣减上学期间的社保;
“学生在校挂社保对以后就业有影响。在校学生有社保记录的话,会影响应届毕业生的身份。建议要办个封存手续,等研究生毕业工作后再缴,不会收滞纳金的,因为很多人在工作中也会因多种原因造成中断缴费,不会造成任何影响
2、可能是公司的HR操作失误;
3、应届生身份的认定看是做什么用的应届生身份,有的单位不认已缴纳过社保的;
不同城市有不同城市的规定,这个要具体分析。
很显然,问题出在你签了第三方,应该是实习公司人力资源的操作失误导致,你可以找学校相关领导让学校出具证明,证明你今年7月份才毕业,同时找实习公司协助处理,毕竟应届生身份到一二线大城市的话还有有不同程度的优惠政策的,本科也有1-2万元的补贴,还是挺香的。
如果你实习时候确实想留在这个公司,你自己对实习公司当时比较满意,自己也默认了的,所以人家才会早早地给你上了社保,那就另当别论了。但是作为应届生,你可以和所在的公司协商,毕竟,应届生安家费或是其他补助政府是有优惠政策的,对于这家你实习过的公司,他应该给你按照应届生对待,该给你的待遇还是要补上的。祝你成功!
应届是取决于你的毕业时间,不是社保缴纳的时间喔
还能领取杭州应届生补贴吗
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