我们学校要我们签劳动合同和三方协议。我想保留两年择业期内的应届生身份,不签的话会对我们我走考公这条路
(我们学校要我们签劳动合同和三方协议。我想保留两年择业期内的应届生身份,不签的话会对我们我走考公这条路)
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准。三方协议之试用期辞退根据《劳动法》第二十五条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,左边法律右边规定得很清楚,用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。这里毕业生应当明确,用人单位要求解除劳动合同时,举证责任在用人单位,劳动者无需提供自己符合录用条件的证明。举证责任无疑限制了用人单位解除劳动合同的随意性,用人单位如果没有证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位就不能解除劳动合同,否则,用人单位需承担因违法解除劳动合同所带来的一切左边法律右边后果。
相关内容
- 应届毕业生是上海外国语大学在职研究生同等学力考生中的一员吗
- 应届生毕业后申请落户上海是不是必须当年提交材料(32页)
- 落户上海,“抢人”大战已全面开启
- 台生可申请!上海助力在沪就业应届高校毕业生便捷租好房~
- 考上这些大学,毕业就有机会拿一线城市户口!
- 应届毕业生签订劳动合同后还能考教师资格证吗
- 2019年大学毕业生在京工作,哪些单位可以落户?
- 城市“抢人大战”升级 放宽郊区新城落户成趋势 #时报大视野#
- 应届生报到证问题
- 上海应届生落户新政策2022,双一流大学建设高校名单(最新)
热门文章
- 我6月份毕业的,没有找到工作,现在以应届生的身份参加秋招可以吗?
- 我2021年6月毕业,但已交五险一金和社保,还算2021届应届毕业生吗?
- 想问下上海应届研究生(非上海生源)落户问题
- 想问一下,学校硬性让我们填写灵活就业表影不影响我们是应届毕业生这个身份?
- 想问一下应届毕业生人才引进方式怎么落户珠海呢?
- 想问一下 研究生毕业之后应届生身份持续多久?
- 想通过居转户的方式落户上海,持证期间社保是要累计交满七年还是必须连续交满七年
- 想要避免赔付违约金或者失去应届生身份,签署协议之前,可以好好利用“备注”这一栏
- 想要轻松落户上海!上海居转户政策解读仔细看
- 想要落户上海的宝宝们看过来啦!居转户这些标准放宽啦!
最新文章
- 入深户二审未通过原因2020毕业生入户秒批
- 入深户二审容易过吗入户应届毕业生秒批
- 人才引进条件留学生落户深圳政策
- 入深圳户口:2019年应届毕业生办理深圳户口步骤
- 2022年深圳人才引进入户体检表指定医院
- 入深圳户口需要资料,应届生转深圳户口
- 得来全不费功夫深圳入户积分加分条件
- 入深圳户口的条件,深圳应届毕业生入户条件
- 2020本科学历入户深圳条件与办理流程
- 缴纳15年“最低档”社保,60岁退休后,每月可以领多少养老金?
推荐资讯
- 佛山积分入户模拟测评
- 深圳公安户籍迁入流程,入深户的方法
- 在深圳,社保断缴后果竟然那么严重?
- 深圳恒生医院入户体检百闻不如一见
- 深户入户补贴会不会再涨?_重复
- 个人如何办理深圳积分入户
- 2022年深圳人才引进住房补贴是多少
- 「深圳入户」深圳户口和非深圳户口小孩入学的差距究竟有多大?
- 非深户籍居民办理深圳身份证的材料 七种情形不予受理
- 扩大受惠群体 深圳职业技能培训补贴取消户籍、社保限制