应届生，这份“面试指南”请收好

栏目：应届生落户人气：0 发布日期：2023-03-07 来源：网络

应届生，这份“面试指南”请收好

（应届生，这份“面试指南”请收好）

面试要准备些啥？应届生的你是不是正为第一次面试而紧张？面试屡次失败的你是不是正感到迷茫而不清楚自己问题在哪？今天，“左边宁宁右边”邀请了长宁区就业服务专家李静茹为大家带来这份“面试指南”，请收好！

长宁区就业服务专家

李静茹

秉持初心的职场学姐，有9年销售经验、4年培训经验。曾服务于三一集团、杭萧钢构、优刻得、上海交大等众多大型上市企业及知名学府，擅长简历提升、面试指导、结构化思维等技能。目前，建立了“职场小白充电宝运营社群”，义务帮助0-3年的职场小白解决职场困惑。

一般的面试由常规问题和专业侧问题两大板块组成，人事和业务层面领导都会从这两大类来提问。常规问题包括自我介绍、优势劣势、职业规划等，专业侧问题包括岗位素养、行业看法、作品展示等。李静茹不仅带来了面试的经验介绍，还带来了一份“面试模板”，这份“指南”可谓是非常实用了，赶紧收藏起来吧~

自我介绍类

开始面试后，面试官一般会让你简单介绍一下自己。如果你面对这个问题只是简单的介绍了一下名字、学校、专业，那么你就已经踏入面试的“坑”了。面试官期待的是你能够介绍一些简历里没有的东西，并且是能够和公司有一些契合点的东西。另外，面试官还可能会让你说出自己最大的优势或者劣势是什么？如果你说的优势劣势和你的工作没有任何关系的话，其实也是在踩“坑”，因为面试官并不会因为跟工作无关的内容去录用你。