应届生毕业按社招录用会吃亏吗?
(应届生毕业按社招录用会吃亏吗?)
楼主海外应届生,马上毕业,目前仍在国外。前两天面试了一家国内比较知名的新零售企业,面试官主要是通过简历了解我的背景和经历,面试过程中几乎没怎么问我问题,也没深挖过去的实习,而是介绍了很多公司、岗位还有员工培养方面的内容,表示对我比较满意,夸了我很多,希望我可以尽快入职。(其实这里我就感觉有点不对劲,就算公司缺人但面试过程未免太水了一点?)
面试通过了,但是hr说没有校招hc了只能按社招走,并且最好能尽快入职签合同这样子。但我目前还没有拿到毕业证,秋招也正在进行中,感觉还会有很多机会。
这个岗位是我非常喜欢的,各方面福利也比较满足我的要求。目前比较担心的一方面是这家公司还处于创业阶段,去年又刚出了事,目前处于恢复期,可能工作强度会比较大。另外,如此急需用人,会不会公司内部有什么问题留不住人。
想听听大家的意见,应届生走社招和校招有什么区别么?会不会有坑?应该放弃这个机会继续秋招吗?
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