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为什么应届名校生和普通本科生薪水差距那么大？

栏目：应届生落户人气：0 发布日期：2023-02-02 来源：网络

（为什么应届名校生和普通本科生薪水差距那么大？）

昨天看非你莫属5月6号那期，最后那位清华理科男说it界的平均月薪水是20k/m，而我们普通本科院校普遍认为it平均薪水是3k/m，是什么造成这么大的认识差距？

在我们批评教育的同时，更应该批评教育培养的大多数人。我不知道你说的什么，如果单从程序员写代码来说。你天天看偶像剧，写代码叫苦逼（为了工作临时学下）。人家那叫本质的热爱。总认为自己很牛逼，你若能够拿出实力来。能在大学就拿出作品，20K也没问题吧。单纯说学校区别有些问题，但更大的问题是你们确实有差距，你也许更像教育，制度下的产物，是真天天抱怨制度，而就算制度好你也未必好。抱怨制度也得先在某方面牛逼，再说了我不否认公司有时候会对学历有偏见，但是也不全是。在各种不同情况下，作品第一，没作品那你就凭学历吧，凭学历不行也别抱怨制度。

记得原来有个问题大概叫：“名校学生到底哪里优越？”

里面有个答案一直记在心里：“那里的学生读着名校，却依然比你拼命。”

因为——愿意给应届毕业生开高工资的，都是有一定知名度，能吸引大量毕业生投简历的。那么，简历多了，如何筛选符合要求的人呢？

显然应届毕业生都是没有或很少工作经验，也大部分拿不出成功作品来的。招聘导向是挑选潜力和学习能力最好和兴趣大致符合的。那么，毕业院校自然成了筛选的第一道关卡。不要愤愤不平用“三流院校也有人才”来反驳，高考就是一道筛子，已经按智力记忆力运气过了一道筛；大学学习是第二道筛子，不能完成学业、不能通过考试的又被过了一道。剩下的，不能说都是优秀人才，但是从整体上来说，肯定比被筛下去那批强。

所以，不是应届名校生和普通本科生的薪水差距大，而是他们本身的竞争力差距就有那么大。当你面试过之后，你会发现一件事：只有毕业院校这一条，是无论如何，也做不了假的。

转自北大未名BBS