原创同济大学2020届毕业生就业质量报告:研究生落户上海较具优势
(原创同济大学2020届毕业生就业质量报告:研究生落户上海较具优势)
原标题:同济大学2020届毕业生就业质量报告:研究生落户上海较具优势
院校近日公布2020届大学生就业质量分析报告:
大学毕业生9384人。在其中,全日制大学毕业生7843人,非全日制大学毕业生1541人。
工科大学毕业生53.67%。
博士研究生大学毕业生687人,研究生大学毕业生4859人,大学本科大学毕业生3838人。上海市招生数10.27%。性别比例1.59:1。
1、整体就业
截止2020年8月31日,
动向落实率94.39%。
截至2020年12月21日,动向落实率达97.49%。
博士研究生99.56%,研究生99.67%,大学本科94.35%。
2、全日制就业
2020届非全日制大学毕业生均为定向就业硕士研究生,
下列:大学毕业流入、学生就业遍布等章节目录仅剖析全日制大学生就业数据信息。
全日制大学毕业生数量7834人。
博士研究生大学毕业生680人,研究生大学毕业生3325人,大学本科大学毕业生3838人。整体大学毕业流入以下:
注:
本硕博灵活就业人员占比远小于本科毕业生,表明硕士研究生上海落户较有优点。
合同书学生就业、灵活就业人员处在较适度性,本汇报几乎不水分含量。
院校2016招收402五人,2020届大学毕业生3838人。大学本科大学毕业生大学毕业数量很有可能没有医药学校长修业年限。
3、未学生就业
2020届未学生就业(包含待分和回省二分)大学毕业生总共236人,在其中,博士研究生大学毕业生3人,研究生大学毕业生16人,大学本科大学毕业生217人。
博士研究生大学毕业生未学生就业缘故均是学士学位毕业论文答辩時间贴近年底,应聘求职時间落后;本科毕业生和硕士研究生未学生就业缘故主要是准备再次申请办理出国、二次研究生考试等
4、本科毕业生2年比照
与历届对比:
中国升学考试提升、海外出国留学降低。
进修数量略减。
外派学生就业趁势提升,但未学生就业显著增加。
受肺炎疫情危害,就业降低。
2020届大学毕业生中国共产党有2469人赴海内外进修。
在其中,大学本科大学毕业生进修总数为2162人,大学本科大学毕业生进修率达56.33%
1、中国升学考试
备案升学考试的现有1669人。在其中,本科毕业生升学考试1487,研究生172人。
现有1591人被全球一流大学基本建设高校录取,36人被全球一流学科基本建设高校录取。
2、海外出国留学
备案出国出国留学大学毕业生总共800人。在其中,本科毕业生665人,硕士研究生126人,博士研究生9人。
前去英国、法国和美国的大学毕业生总数位居前三,占出国出国留学大学毕业生数量的67.75%。
去美国168人,较历届提升25人;到美国、法国、中国香港均大幅度降低。去日本差不多,去马来西亚提升8人。
3、本科毕业生保送研究生、研究生考试
依据上海同济大学本科毕业生院公示公告,2020届保送研究生配额1115人。
保研率29.05%。
考研率9.95%。
注:不可以彻底明确大学毕业数量是不是包括医药学校长修业年限,假如研究生考试382人群中带有长修业年限,具体考研率很有可能稍低些。
2020届1115人保送研究生动向:
75%保送研究生该校,共837人。1/4保送研究生外校:保送研究生北大17人。
共梳理保送研究生清华35人。(公示公告不全,不精确)
保送研究生中科院高校24人。
另有,保送研究生南开大学三人,同济大学三人。
注:保送研究生浙江大学、清华、上交大、北京师范大学,根据名字技术专业核对,不精确。
由此测算:
保送研究生该校837人,研究生考试该校317人。
保送研究生北京大学17人,研究生考试北京大学6人。
保送研究生清华大学35人,研究生考试清华大学13人。
保送研究生清华32人,研究生考试7人。
保送研究生上海交通大学48人,研究生考试10人。
保送研究生浙江大学16人,研究生考试五人。
保送研究生南京大学4人,研究生考试1人。
保送研究生中国科技大学6人,研究生考试五人。
保送研究生北京大学7人,研究生考试三人…依此类推…
动向为外派、合同书学生就业、定向培养和我国地区新项目的大学毕业生总共4675名。
1、学生就业地址
2020届大学毕业生前去农村基层就业人口总共1506人,在其中博士研究生85人,研究生704人,本科毕业生717人。
总共323人前去西部就业,在其中博士研究生35人,研究生203人,大学本科85人。
2、学生就业领域
本科毕业生
研究生
博士研究生
3、学生就业企业
赴2020財富全球500强企业学生就业的总数累计1044人,占2020届学生就业大学毕业生总数的22.33%。
录取大学毕业生20人及之上的用人公司(集团公司)共录取2020届大学毕业生1503人。
4、个人求职信息来源于
校园内信息资源(包括院校就业信息网、微信公众平台、校园内学生就业公告栏、校园内人才招聘会及其大学生就业联系人工作群等)是大学毕业生在应聘求职环节更为依靠的个人求职信息方式。
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