（上海落户条件2022新规，上海落户社保缴纳要求再不看就晚了）

上海落户社保缴纳要求是多少？上海社保调整时间是几月份？上海落户社保基数不够怎么办？上海落户条件2022新规来了，解决办法都在这！

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上海落户对社保个税缴纳要求：

1.劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。

落户申请材料在送到市人社局复核之前，已经通过了区人才中心的预审和区人社局的初审两道关。如果是社保个税的缴纳金额不够，区里拿标准比对一下就可以得出审核结果，该退回的直接退回，不会把申请材料往市里送。

通过了区里初审的申请材料，在社保个税缴纳金额方面肯定已经达标。至于有些缴纳单位不符合要求的问题，区里初审时不退回，是因为各种代缴社保个税的情况实在是五花八门。如果区里拿不准这种情况该不该通过，就会先把材料送到市里试试看，让市里复核决定能不能通过。

去年7月上海一倍社保基数的数值是元，预计今年也将在7月份进行更新。我们也可以根据以往年份的数值先进行一下预估，我们整理了一下近12年的社保缴费基数及增长情况：自2011年以来，社保缴费基数从3896元增加到2021年的元，年平均增长比例在9%-15%左右。根据这个增长比例我们预测的2022年1倍社保缴费基数将是/月、1.3倍为元/月、1.5倍为元/月、2倍为元/月、3倍为元/月。

这个基数是怎么得来的呢？这是参照上海市上年度职工社会平均工资所得，这也将作为今年社保基数的参考值，最低社保缴费基数就是最低工资，而落户所缴纳的社保范围为1倍、1.3倍、1.5倍、2倍到最高3倍。

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情况一：社保基数不达标

（1）所有时间内社保基数均不达标

如果时间内社保基数均不满足要求，条件是比较差的，可以说落户是不可能了。比如：7年居转户里，7年社保都按照最低基数来缴纳，这样是肯定没办法通过落户申请的。只能是从当下开始提高社保基数，等待时间满足再去申请。

（2）部分时间内社保基数不达标

很多朋友都会有这一类问题，7年居转户里有部分时间社保基数不达标，但有的人通过了，有的人却被拒了，具体是为什么呢？

1、申请当月社保基数不满足要求

无论是以哪种左边落户通右边道申请，申请的当月社保基数必须达到对应左边落户通右边道的标准。人社局也明确表明了，“申报当月也应达到市场化评价标准”，这是硬性条件，不满足则会被拒。

2、前几年部分时间社保基数不满足要求

如果出现前几年时间里有少部分社保基数不满足要求，那么把这小部分时间扣除，其他时间仍然符合申办要求，是可以正常通过的。

一些条件很好的申请人，比如近几年连续社保基数缴纳较高，前4年里有少部分时间社保基数较低，也会被看出不太重要的瑕疵，不属于大问题，也是可以正常办理下来的。

如果在申请过程中因为这部分社保基数不达标被拒，也不是什么大问题，再多等段时间再申请即可。

情况二、社保基数跳跃式提高

我们遇到过不少朋友为了落户，一下子把社保基数从最低调到很高，以为这样就符合落户要求。

但像这样前几年社保基数按照很低交，后面突然大幅度提高了，在人才眼里是有“投机取巧”的嫌疑，会认为是否是故意为了落户而提高社保基数，大概率是会被拒的。

因此我们建议大家提高社保基数最好是循序渐进，逐步提高至目标基数，这样再去提交申请才会成功率更高。

情况三：社保个税不匹配

（1）社保缴纳较低/高，但个税交得很高/低

这种情况就是典型的社保与个税不匹配，当社保和个税缴纳差别很大的时候，属于“异常”情况，这种情况是很难解释清楚的，人才会认为你有偷税漏税的嫌疑。

（2）补缴的社保是一律不予认可的

有很多用户问自己前面几年社保交的很低，也不想继续等这么长时间，能不能通过补缴社保尽快办理落户。

明确的说是不可以的，如果补缴社保认可，那就不会有这么多人卡在落户路上了。