（首家超级中央企业：中国铜业总部落户云南，昆明受益有多大？）

来源：九哥财经

中国铜业有限公司，成立于2008年8月成立于北京市，隶属于是国务院国资委直接监督管理的大型中央企业中国铝业集团。2016年3月，中国铜业将工商注册地址从北京市迁入昆明市，成为第一家总部落户云南省的“中字头”中央企业。2018年11月云南冶金集团及中铝集团的其他铜资产整体注入中国铜业，中国铜业成为一家中央控股占比约70%、云南省参股占比约30%的中央企业一级子公司。那么这家总部设在昆明的超级中央企业实力到底有多强呢？

超级中国铜业

2019年末，中国铜业总资产规模超过2100亿元，营业收入超过1300亿元，在岗职工人数5万多人。中国铜业具备完整的铜、铅锌、铝产业链，旗下拥有云南铜业、驰宏锌锗、云铝股份3家A股上市公司。上海铜业、洛阳铜业、秘鲁矿业、中铝资源、昆明重工等行业内的知名企业都是中国铜业的子公司。中国铜业的分子公司分布在8个国家、国内17个省（自治区、直辖市）。具备铜冶炼产能130万吨/年，铅锌冶炼产能约80万吨/年，氧化铝140万吨/年、电解铝312万吨/年的生产能力，铜、铝综合实力位居全国前列，铅锌综合实力全国第一。

总部意味着什么

有人说中国铜业不就是一个资源型的企业吗？一个垄断的低端产业，总部落户昆明又有什么好惊喜的。如果你这么看待中国铜业总部的话，那就大错特错了。中国铜业作为一家中央企业的一级核心子公司，也是国家级的高新技术企业。集团总部的入驻意味着国家级的省级的企业技术中心、院士专家工作站、博士后工作站、设计研究院等科研平台的跟进，可以为昆明以及云南省提供的不仅仅是成千上万的简单的工况企业的流水线上的工作岗位，还有数以千计的从百万年薪到一般白领的高端就业岗位。

为什么中央企业那么少？

云南省其实相比国内的很多省份中央企业的数量是比较少的，这是为什么呢？对于一个企业发展前景的判断主要看是否够引进、留住高端人才。对于很多设在二线城市的超级企业来说这是一个痛点。昆明相比于北京，上海、广州、武汉、西安等中央企业较多的城市，没有清华大学、复旦大学、中山大学、武汉大学等全国985、211高等院校的人才支撑。

除了人才因素，对于企业的高级管理人员、普通的员工来说，他们自己和他们子女的教育、医疗等基础设施的完善程度也是影响他们选择企业总部驻地的重要因素，北京市在高等教育资源、医疗等基础设施上的服务能力是昆明很难比拟的。所以中国铜业的总部能够落户昆明，是非常难得的。

为什么会落户昆明

相比于央企总部从北京迁到昆明这种逆向的操作，其实优秀企业将总部迁到更大的城市是才是更普遍的现象，例如中铁五局从贵州省贵阳市迁到了湖南省长沙市，葛洲坝集团从湖北宜昌搬到武汉市，中建二局从河北唐山迁到北京市，中建七局从河南省南阳市迁到了省会郑州市，中建八局从山东省济南市迁到了上海市等等。

中国铜业落户云南省昆明市更多是看重云南省的铜、锡、铅等丰富的矿产资源储备，以及云南冶金集团旗下的云铝股份、驰宏锌锗等实力雄厚的上市公司资源，管理总部与生产单位在一起，可以降低企业的运营成本。与此同时这也是国务院国资委旗下的中央企业和云南省国资委旗下的属国有企业的强强联合的成果，也是中央企业支持地方经济发展的实际行动。

一个更大的舞台

其实对于云南省这样边疆的省份，是很难吸引到全国各地优秀985、211大学毕业生来来滇就业的。云南只有云南大学一所211工程大学，本身缺乏自己培养足够多高端人才的能力。但是如果拥有了像中国铜业有限公司这样实力雄厚的中央企业总部的入驻，那么对很多优秀的人才特别是从云南走出去的大学生等是非常有吸引力的，其实谁又不愿意在家乡工作呢，大多数时候只是没有更大的施展能力的舞台。中国铜业的到来起到的就是一种筑巢引凤的作用，是中央企业助力地方经济发展的非常好的实践。

云南省是我国西南地区正在快速崛起的一个经济大省，拥有近5000万的常住人口规模。昆明作为云南省的省会城市，也拥有昆明钢铁、云天化、云内动力、红云红河等优秀的企业，工业和制造业基础非常的坚实。

按照经济学增长的一般理论，实现经济增长主要主要依靠三个因素的作用，第一是资本的投入，第二是劳动力的投入，第三是科技的进步。昆明的工业制造业基础好，劳动力资源充裕，中国铜业等实力雄厚的企业进驻必然带来更多的科研平台和人才的进驻，可以说具备了经济持续增长的所有要素。你看好昆明市未来的经济发展前景吗？

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