（十名海外优秀人才“落户”上海财大经济学院[推广有奖]）

十名海外优秀人才“落户”上海财大经济学院

为了顺利实现经济学院“求实创新、打造一流”的发展战略和目标，建设经济学创新平台，力争三至五年内将上海财经大学经济学院打造为国内一流的现代经济学教学与科研创新平台，并在八至十年内将经济学院打造成具有国际水平的经济学院，大力引进海外优秀人才，提升学院整体学术水平已成为经济学院发展的重要举措之一。结合经济学院的发展目标及思路，我院于2004年10月起开展了招募海外优秀留学人才的招聘活动。在学校领导的大力支持下，经过半年的努力工作，现在已经基本结束，并取得了圆满成功，顺利完成了预期目标。

这次招聘，共有10名海外优秀留学人才接受了我们的聘任，其中有两位聘为副教授，8位聘为助教授(也就是讲师)。招聘到的人中，有从哈佛大学获得博士学位的，也有从加州大学伯克利分校、杜克大学、德州大学奥斯汀分校、俄亥俄州立大学、亚里桑那大学、德州A&M大学、加拿大女王大学、香港科技大学这些名校获得博士学位的。从现在起到秋季，他们将会陆续到校工作。下面是这10人的大致情况。

1、HINGCHIJIMMYCHAN博士，聘为副教授：香港人，加州大学伯克利分校博士毕业，现任约翰·霍普金斯大学助教授，已在世界上排名最前的杂志——美国经济评论上发表了一篇文章。研究领域为微观经济理论、博弈论、政治经济学、行为经济学。

2、龚关博士，聘为副教授：美国德州大学奥斯汀分校和武汉大学的经济学与经济思想史双料博士，已在国际经济学杂志上发表了2篇文章，同时还和甘犁教授合写了许多论文等待发表。研究领域为计量经济学、宏观经济学，即将于4月中旬来校担任硕博连读的授课工作，手中有许多研究项目和课题。

3、TianYongge博士，聘为助教授：77届武汉大学数学本科，97年到加拿大女王大学攻读博士学位，一年前获数学与统计学院博士学位，历任加拿大麦基尔大学、艾伯塔大学博士后研究员。研究领域主要为数学和统计，但现在正逐步向计量经济学领域转型。TianYongge博士的研究功底非常深厚，到加拿大短短几年时间，已在国际主流的数学、统计和经济学杂志上发表了50多篇文章，其中近10篇统计及计量经济学领域方面的文章已被国际主流的统计或计量经济学类的杂志录用，麦基尔大学的YoshioTakane教授和GeorgeP.H.Styan教授给予其非常高的评价，称其为不可多得的人才。

4、DuNinghua，聘为助教授：即将获得亚里桑那大学经济学博士学位，研究领域为实验经济学、产业组织学、应用微观经济学、应用计量经济学，拟作为我院实验经济学基地建设的牵头人。DuNinghua博士的到来对于我院率先在中国建立实验经济学基地奠定了先机。经济学实验可以在同一经济环境下比较不同市场机制的特性，还可以在实验室内预先检验政策变化对国民福利、市场效率的影响，为宏观决策提供支持。建设亚洲一流的经济学实验室是上海财经大学经济学院“经济学创新平台”建设项目的重要组成部分。

5、LiTao博士，聘为助教授：今年三月刚刚进行博士论文答辩，获得哈佛大学肯尼迪政府学院博士学位，研究领域为政治经济学、博弈论、统计学。他的到来，将会为经济学院与上海浦东干部学院的合作教学和培训工作增添力量。与上海浦东干部学院在各方面的合作是我们经济学院工作的一个重点，我们海外招聘来的许多教授将会参与这一项目。

6、周亚虹博士，聘为助教授：即将于今年四月获香港科技大学经济学博士学位，研究领域为计量经济学、微观经济学，目前已到校担任硕博连读的授课工作，据反映，他的教学效果非常好。他和他的导师、香港科技大学经济学教授、国际计量经济学杂志编委，陈松年博士有许多工作论文等待发表。

7、TanJijun博士，聘为助教授：将于今年下半年获德州大学奥斯汀分校经济学博士学位，研究领域为公共经济学，具有较强的研究和行政能力，年底到校工作。

8、JiangBo博士，聘为助教授：招聘到的唯一的女教师，即将在杜克大学获经济学博士学位，研究领域为产业组织学、实验经济学、财政经济学、微观经济学。

9、TaoJi博士，聘为助教授：即将在俄亥俄州立大学获经济学博士学位，其指导教授为国际著名华人经济学家LEENONGFEI教授，研究领域为计量经济学、公共经济学、产业组织学，具有较强的研究潜力。

10、OuyangDesheng博士，聘为助教授：即将在德州A&M大学获经济学博士学位，研究领域为计量经济学、货币理论、博弈论。已和他的导师、国际计量经济学杂志编委李奇教授在ECONOMICSLETTERS发表一篇文章，另外还有一篇即将接受发表，数篇论文等待发表。

以上10位海外优秀人才的引入，将大大提高我院师资力量的整体水平，并带动整个经济学院的研究与教学水平，今后两年财大经济学院两年还将聘请20位左右的海外优秀人才。聘请大批海外优秀博士到经济学院常任教师将形成一个高层次，具有规模效应、影响效应、带动效应和凝聚效应的教学与科研“海归”队伍，从而进一步提高经济学院的整体学术水平，为我院实现成为中国乃至世界一流的经济学院的目标奠定坚实的基础。