上海最低工资是多少(2022年上海基本工资最新标准)
(上海最低工资是多少(2022年上海基本工资最新标准))
中国网财经8月23日讯(记者畅帅帅)2021年,多个省份劳动就业人群迎来涨“钱袋子”的机会。
据中国网财经梳理,截止发稿,已有北京、上海、浙江、江苏、天津、甘肃、陕西、宁夏、新疆、黑龙江、西藏、江西等13个省份上调最低工资标准。
13省份上调最低工资上海2590元稳居第一
7月以来,全国进入最低工资标准密集调整期。
2021年已上调最低工资省份(数据来源:人社部以及各地人社部门)
2021年8月9日,甘肃省政府印发《关于调整全省最低工资标准的通知》。调整后,一至四类地区月最低工资标准分别为1820元、1770元、1720元、1670元,较原来标准每档分别增长200元,四档平均增长12.97%。新标准自2021年9月1日起实施。
自9月1日起上调标准的还有宁夏于湖北。宁夏一类区由每人每月1660元提高到1950元,二类区由每人每月1560元提高到1840元,三类区由每人每月1480元提高到1750元。分别提升290元、280元以及270元。
浙江省人民政府7月份印发《关于调整全省最低工资标准的通知》,自2021年8月1日起,将全省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。调整后的最低月工资标准三档平均增长13.1%。
北京与江苏也于8月1日起正式上调最低工资标准。此外,下半年还有上海、天津与西藏三地上调最低工资标准,已于7月1日生效。
从排行榜来看,上海继续“霸榜”31省份月最低工资标准榜首,达到2590元。
从阶梯分布来看,月最低工资标准超过两千元的有7个省份,分别是上海、北京、江苏、浙江、天津、广东以及湖北;陕西、宁夏、山东、河南、以及河北等5地位于1900元阶梯;新疆、黑龙江等9省份位于1800元水平线;其余10个省份月最低工资标准在1500元-1800元之间。
安徽目前的月最低工资标准第一档为1550元,暂居全国末尾。
山西、山东、广东等多省份上调标准“指日可待”
根据《最低工资规定》,2015年,人社部将最低工资标准由毎两年至少调整一次改为每两年至三年至少调整一次,并规定调整最低工资标准时,新标准实施时间原则上不晚于调整当年的7月1日,发布时间与实施时间为间隔一般应不少于2个月。
中国网财经梳理发现,吉林、山西、内蒙古最低工资标准最新调整日期为2017年。按照规定,这三个省份大概率将于今年调整最低工资标准。
广东、山东、河南、四川、海南、云南以及安徽等7省份最新调整时间为2018年,其中部分省份也有计划将于今年上调最低工资标准。
山西省人社厅副厅长师广卫此前透露,山西先后5次调整最低工资标准,提高低收入人群的收入。目前,月最低工资标准一类至四类地区分别为:1700元、1600元、1500元、1400元,预计今年还要调整、提高标准。
师广卫指出,“十四五”期间,山西省将进一步优化收入分配格局。增加劳动者工资性收入;推动经营性、财产性收入增长;合理确定社保待遇水平,增加居民转移性收入。
广东省人社厅表示,目前正在根据评估情况开展最低工资标准调整测算研究。调整方案按程序由省政府审定后,将向社会发布。
“除了不断健全完善最低工资评估与调整机制,更重要的是让企业减少对最低工资制度的依赖,从被动执行到主动作为。”广东省人社厅相关负责人表示,接下来广东将推动企业建立健全工资正常增长机制,加大人才吸引力度,形成适应企业发展特点的工资分配制度。
近日,山东省政府发布《山东省人民政府关于公布山东省人民政府2021年度重大行政决策事项目录的通知》,其中第七项为调整公布全省最低工资标准、发布企业工资指导线,承办单位为省人力资源社会保障厅,完成时限为2021年12月。也就是说,山东省在2021年度会完成最低工资标准的调整、公布工作。
最低工资标准为低收入者“兜底”
根据《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
据悉,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
一般来讲,最低工资标准的提高,对于低收入劳动者群体来说是最受益的,最为直接受益的是工资水平刚好在最低标准线上的工作者。在标准线提高的日期,这些工作者就可以直接领到“上涨”后的工资。
举例来说,劳动者卫平在县城做绿化工作,每个月的工资是1850元,刚好是当地的最低工资线。当地的最低工资标准由1850元上调至1940元,因此,她的工资也涨了90元。
实际上,最低工资标准的上调不仅影响到刚好在标准线的人。职工的失业保险金、医疗期内的病假工资以及单位停工、停业等情况下,职工的基本生活费将随最低工资标准的调整而上涨。
那么,最低工资标准是否越高越好?
业内专家指出,最低工资标准是根据一套严密的公式计算出来的。如果标准过低,一些低收入劳动群体的基本生活得不到保障;如果标准过高,会引发企业人力成本压力增加,若造成企业亏损甚至关闭,最终吃亏的还是劳动者,所以只有适合当地的情况才是关键,才是可持续的。
相关内容
- 北京新版积分落户7月17日起启动申报
- 上海宁国路函授教育文凭【今日展示】(2022已更新)(今日/报道)
- 超一亿元战略融资!这家医疗人工智能企业落户嘉定
- 持续押宝中国!特斯拉在华新工厂落户上海,年产能提升至100万辆
- 北京新版积分落户政策今起发布实施 优化6项具体指标操作
- 2021广州入户条件大汇总!入户广州最全的完整版!总有一款适合你
- 上海最低工资标准2022最新调整 上海工资一万很普遍吗?
- 上海没有房子离婚后户口-上海户口已落户后离婚
- 积分入户基本条件!_重复
- “解封后就回老家”,“离沪潮”要来了?985毕业生无奈说出现实
热门文章
- 上海自购公房不属于福利房,买断产权后还算不算福利房?
- 上海自考里,外语选考里日语(二)有什么题型?相当于什么等级?没有考试大纲也没找到真题..谢谢!
- 上海自考院校有哪些?
- 上海自考通过率高吗?
- 上海自考能不能落户
- 上海自考考生服务
- 上海自考科目里的英语二,如果四级过了,是不是可以免考?急!谢谢。
- 上海自考的问题。考过的才回答哈。
- 上海自考的问题
- 上海自考的学校有哪些?
最新文章
- 深圳公司落户要求,有哪些需要重点关注的?
- 深圳公司落户即使再难也有办法
- 深圳公司落户要求不为人知的秘密!
- 深圳公司给员工入户是种怎样的体验?
- 深圳公司落户
- 深圳公司纳税入户,蕞新入深户条件
- 深圳公司纳税入户,落深户条件2022年新规
- 深圳公司纳税入户,深户入户条件2022年蕞新政策
- 深圳公司纳税入户,申请入深户流程
- 深圳公司纳税入户,深户籍蕞新政策
推荐资讯
- 外地社保如何转入深圳?深圳社保如何转出?
- 深圳户口怎么办理,深圳入户的流程
- 清北毕业生不愿落户上海,北京成为首选城市,难道魔都“失宠”了
- 深圳8月1日起全面实施居住证制度
- 人在外地,没有深圳社保居住登记,如何办理居住证换车保留车牌
- 200万买龙岗三房!深圳2337套安居房今起认购
- 深圳自考本科学历能否入户深圳?
- 官方解读来了!深户未满3年这类情况可购房,还透露这些……
- 养老保险如何跨省转移?一文带你了解社保转移那些事儿!
- 社保缴费不够年限,补缴要多少钱?