上海平均工资标准2022最新，上海户口落户政策调整

栏目：上海落户资讯人气：0 发布日期：2023-01-24 来源：网络

（上海平均工资标准2022最新，上海户口落户政策调整）

上海户口落户政策会根据每年的上海平均工资标准调整，上海落户社保缴纳标准是多少？赶快来看看上海平均工资标准2022最新规定！

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扣除社保前。

最低工资实际上是指在扣除五险一金钱的应发工资，并不是指实发工资。实发工资才是扣除五险一金与个税后的工资。

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需要达到市场化标准，不符合社保基数标准的时间将被扣除。

2022年第一季度全国38个核心城市平均薪酬为元/月，环比下降1%，较去年同期的9059元/月上升10.5%。而这其中，上海（元/月）

（上海平均工资标准2022最新）

从行业方面来看，一季度金融和信息技术行业薪资仍亮眼。信托/担保/拍卖/典当、基金/证券/期贷/投资、银行业薪资位列前三。计算机软件、IT服务等行业的薪资优势明显。

上海的社会平均工资与社保基数最近每年的涨幅都在10%以上，上海积分网带大家回顾一下上海落户社保缴纳要求。

上海居转户：

7年职称申请通道：

前3年1倍以上，后4年1.3倍以上;

7年2倍社保通道：

前4年1倍以上，后3年连续36个月2倍以上，不能中断;

5年3倍社保通道：

最近4年内累计36个月3倍封顶社保，另外两年1倍以上。

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人才引进落户上海：

1、博士学历/高级职称的技术人员，建议缴纳半年2倍社保基数即可落户上海；

2、重点企业具有研究生学历的人员，建议缴纳1年2倍社保基数

3、重点企业具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员，建议缴纳2年2倍社保基数。

留学落户上海：

1、博士非高水平、毕业于国外“高水平”大学或者国内前置本科学校为“双一流学校”的硕士和国外高水平大学学士等留学人才，回国后需要满足缴纳6个月1倍社保基数；

2、国内和国外都是普通高校或前置学历为专科的硕士留学人才，回国后需要满足缴纳12个月1.5倍社保基数；

3、留学创业人才需要缴纳6个月社保。

随着上海平均工资的连年提升，上海户口落户政策的门槛也在不断提升。

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