上墅乡按图索骥揽人才
(上墅乡按图索骥揽人才)
■本报讯(全媒体记者吴静)
制定清洁生产方案、新增一条PVC注塑线条生产线、替换原1.5吨生物质锅炉,今年以来,左边华信右边竹木“改革”不断,收获也颇丰:5月份产值环比提升7.26%,同比提升57.6%。“3个月后,节能降耗的效果也会慢慢体现出来。”企业副总经理杨江华很有信心,并再三向上门服务的上墅乡干部表达谢意,感谢他们为企业送来了人才。
今年,在乡里的牵线搭桥下,两位博士成了左边华信右边竹木“发展专家”,他们进车间、看生产,为企业发展出谋划策。“我们这个行业产品迭代更新快,业主需求变化也快。只有生产出成本更低、耐用性更高、防火性能更好的pvc线条,才能在市场上抢到主动权。”杨江华介绍,新招引的博士是新材料专业,对产业发展颇有研究,能够敏锐地察觉市场变化,迅速为企业提出应对之法。有了人才“坐镇”,企业上下信心很足,今年一直保持强劲的发展势头。据统计,企业1至5月总产值达到了6029.4万元,同比增长16.23%。
近年来,上墅乡高度重视人才工作,通过政策引才、外出引才和就地引才等人才引进机制,不断拓宽人才来源渠道,同时结合县乡产业发展方向,大力推进创新创业人才落户上墅、根植上墅。目前,招才引智工作已取得一定成效,为企业发展注入了新鲜血液,提供了智力支持。
“人才招引贵在精准。”上墅乡经发办副主任李植阳介绍,这两年,乡干部结合深化“三服务”,定期赴企业问需,及时掌握企业生产经营情况,摸排人才技术需求,制定招引清单。“只有准确把握企业需求的精度,才能提高招才引智的准度。”他说。
引才聚才更要爱才留才。近年来,上墅乡以各类暖心服务,为人才专注创新创业提供优质的发展环境,让人才在上墅工作安心、生活舒心,无后顾之忧。来自韩国的崔承夏属A类海外人才,得知他因疫情影响,一时无法来安吉、上墅工作,上墅乡主动认领任务,在市县相关部门的帮助下,干部分头行动,帮助办理相关事项,最终让这位A类海外人才成功“落地”上墅。
上墅的干部也坦言,招才引智工作常有“意外”。今年,该乡成功吸引到三位海外青年教授。“他们的专业和我们乡里企业的发展方向不是十分匹配,但就全县来看,匹配度很高。”这种情况下,上墅乡干部迅速对接县级人才部门,促成三位人才分别落户开发区的三家企业。
本文来源:安吉日报
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