社保与薪资挂钩?想要在上海落户,社保基数该怎么算?_重复
(社保与薪资挂钩?想要在上海落户,社保基数该怎么算?_重复)
想要在一线城市安家,拿到城市户口是考虑的首要问题。
如今,越来越少的毕业生会选择在一线城市就业。难道是就业难吗?生活节奏快吗?答案是:并非如此。随着经济市场的不断膨胀,生活成本不断的上涨,甚至可以用“丧心病狂”来形容。日常开支并不是主要的,最担忧的还是房租问题,所以缴纳社保,符合一线城市的户口落户便是能够轻松解决这问题的关键,但在上海落户实在是太难了,更没有机会谈未来。
其实不仅是上海实施了积分政策,在天津、南京等15座城市都是如此。每个城市的要求都有所不同,上海作为一线城市,要求审核自然要繁琐一些。有很多人都不知道虽然社保比较重要,但社保基数确实与薪资挂钩,0.8倍、1倍社保基数是多少?
首先我们要明白社保基数与居住证积分的关系是怎样的?
持证人在上海工作,并按照政策的要求按月缴纳职工社保保险,每1年就能积3分,这个社保积分会在系统中自动结算,下面这几种情况还能额外增加社保基数的奖励分。
持证人近4年来累计36个月缴纳社保保险费基数等于或高于本市社会平均工资80%低于1倍的,积25分;等于或高于本市社会平均工资1倍低于2倍的,积50分;等于或高于本市社会平均工资2倍低于3倍的,积100分;等于或高于本市社会平均工资3倍,积120分。
社保积分需要社保个税合理分配,不匹配就不会作为积分依据。
在落户政策方面,上海对部分高效毕业生还是格外宽容的。上海虽然是采取积分落户的方式,但只要是从复旦大学、同济大学等4所上海的确的院校毕业,并选择留在上海或生活的就能够直接落户。虽然看似很简单,不过对不少考生来说仍是心有余而力不足。毕竟想要考入这四所大学对成绩的要求都很高,一般80%的学生都无法达到。
想要在一个城市有良好的发展,人才是第一要素。他们引领社会的发展,有着超前的意识,不仅关乎企业甚至推动城市的发展。多地的激烈竞争,落户也成为了一种“诱惑”,“人才补贴”也随之取消,就深圳而言,以前只要学历在大专以上的毕业生,都没有任何限制的落户要求,但在上海目前只要也要本科生,撇开学历不说,就时间年限就是个硬伤。所以就算学历再优秀,实力再雄厚也无济于事。
总结:每一座一线城市都是实至名归。上海作为魔都,是时尚与潮流的领军直辖市,经济水平稳固了他的地位,如果不是看到了城市的GDP统计,很难想象到物价是多么的高,社保基数也与薪资挂钩。
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